和平ERP生产管理系统
协调管理,以会计核算、财务制度、信息系统三大基础,业财税一站化、数字财务、数字服务战略型财务管理模式。
和平HRM人力资源管理系统
职工全生命周期在线管理,无缝对接招聘软件,从入职开始,顺利企业的庞杂权限管理及审核流程,通过高效的极速入职、电子合同等诸如,为职工提供精准体验。
和平OA协同办公系统
和平CRM客户管理系统
共享单一的客户视图,借助历史信息熟悉客户的兴趣以至是遇到的疑点,可以供给更切合客户需求的CRM,并能提升客户给的认可。
和平财务管理系统
财务管控解决方案的总体目标都不仅限于维持架构的日常业务运营,还包括尽可能地提升利润并持续保护财务信息,使免遭欺诈和盗窃。
和平KPI绩效考核系统
通过引进通用能力模式(多家企业验证的70个通用能力评价等级和标准),采用360度评价策略,增加职员能力评估度。